Neolith zet medewerkers in het zonnetje

Neolith heeft besloten om de buitengewone inzet die het Neolith-personeel de afgelopen weken getoond heeft te belonen, om te onderstrepen dat de medewerkers enorm goed werk verricht hebben tijdens de moeilijke lockdown-omstandigheden.

Nu de maatschappij en de mobiliteit tekenen van een terugkeer naar normaal beginnen te vertonen, organiseert Neolith een serie speciale veilige events, ter ere van de medewerkers. Het eerste event wordt een Family Day – een familiedag waarop de medewerkers gezin en familie mee naar het werk kunnen nemen voor een bezoek aan de fabriek, zodat ze kunnen zien wat daar iedere dag gebeurt om te zorgen dat het succes van Neolith door blijft gaan. Deze gezellige bijeenkomst wordt opgeluisterd met entertainment, een hapje eten en muziek, om het merk en zijn mensen te vieren.

Ook zal er een Extended Leadership Weekend georganiseerd worden op een speciale locatie. Een geselecteerde groep managers en directors komt bij elkaar om de strategie van het merk verder te bepalen.

Commentaar op deze besluiten van José Luis Ramón, de CEO: "Onze medewerkers zijn de levensader van onze business, onze 'familie' als het ware. Een van de basisprincipes van Neolith is de betrokkenheid bij het personeel en de voortdurende ondersteuning van de lokale gemeenschap. En de andere kant op, voor het Neolith-personeel, werkt het hetzelfde, zoals we de afgelopen weken hebben kunnen zien, in de moeilijke tijden die wij en het hele land nu meemaken."

Hij vervolgt: "We wilden daarom onze betrokkenheid bij ons personeel tonen door een speciale bonus aan te bieden als erkenning voor hun harde werken. En we zijn nog verder gegaan, om aan te geven dat we samen in het schuitje zitten. Het senior executive team wil het goede voorbeeld geven en heeft ingestemd met een salarisvermindering van 20%. We zijn een mensgericht bedrijf en deze stappen, naast een voortvarende wervingsstrategie, versterken actief onze wereldwijde presentie. "

"Dit is in het kort de Neolith-aanpak, waarmee we als 'klein groot bedrijf' willen laten zien hoe belangrijk eensgezindheid is, als wereldmerk met een zeer persoonlijke benadering waarbij vertrouwen, veiligheid en continuïteit centraal blijven staan bij alles wat we doen. Ik wil graag van de gelegenheid gebruik maken om ieder teamlid te bedanken, want zij waarborgen de kracht van ons bedrijf."

Iets goeds

Neolith erkent ook het belang van kleine gebaren om het moreel op peil te houden tijdens de pandemie en stuurt de medewerkers een traktatie in de vorm van luxe Natra-bonbons. 

Neolith heeft bovendien laten blijken dat het welzijn van de regio Castellón het bedrijf zeer aan het hart gaat. Het bedrijf heeft een donatie gedaan van € 300.000 aan drie van de belangrijkste ziekenhuizen in het gebied: Hospital General Universitari, Hospital Provincial en Hospital Universitario de la Plana. Een deel van de donatie is besteed aan de aankoop van beschermingsmateriaal voor het zorgpersoneel, de helden in de frontlinie bij het gevecht tegen de pandemie, die onvermoeibaar werken voor onze veiligheid.

Kijk voor meer informatie op de website van Neolith.